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Sales Manager (m/w/d) – Outbound Sales & Akquise (remote & hybrid möglich)

Du gehst proaktiv auf neue Kontakte zu und verstehst es, Gespräche beratend zu führen – egal ob telefonisch, über LinkedIn oder auf Events.

Als Sales Manager in der Pre-Closing-Phase bist du der Türöffner unseres Vertriebs: Du identifizierst Potenziale, weckst Interesse und sorgst dafür, dass unser Closing-Team nur mit wirklich qualifizierten Kontakten spricht.

 

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Redakteur Karriere | digit.ly gmbh
Deine Aufgaben:
  • Zielkunden identifizieren und recherchieren (DACH, klarer B2B-Fokus) über LinkedIn, Events, Branchenplattformen und eigene Recherche
  • Proaktive Ansprache potenzieller Kunden via LinkedIn, E-Mail, Telefon und auf Veranstaltungen (inkl. Kaltakquise & strukturierter Outreach)
  • Aktive Leadgenerierung vor, während und nach Messen, Events und Netzwerkformaten
  • Erstqualifizierung von Inbound- und Outbound-Leads nach klaren Kriterien (Bedarf, Budget, Entscheider, Timing)
  • Terminierung und strukturierte Übergabe qualifizierter Leads an Sales / Closing
  • Pflege, Dokumentation und Nachverfolgung aller Aktivitäten im CRM
  • Aufbau,Testen und Optimieren von Outreach-Sequenzen und Gesprächsleitfäden.
Das bringst Du mit:
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C2), gutes Englisch
  • Hohe Eigenmotivation, Verbindlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an aktiver Ansprache und Neukontakt: Du gehst souverän mit Ablehnung um und nutzt Feedback als Lernchance

Nice to have:

  • Erfahrung mit LinkedIn Sales Navigator oder einem CRM (z.B. HubSpot)
  • Kenntnisse in Outreach-Tools (z.B. Lemlist, Apollo, Instantly)
  • Verständnis von SEO, SEA oder Content Marketing
  • Erfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise mit Dienstleistungsverkauf
  • Background im Consulting oder in beratungsnahen Rollen
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Dann lass uns jetzt herausfinden, ob Du der/die passende Sales Manager*in bist.   Bereit?
Arbeitssituation | digit.ly gmbh
Digitalisierer*innen
22
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seit 2001
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... und werde Teil des weltbesten Teams!

digit.ly ist viel mehr als Kickertisch, gemütliche Lounge oder der Obstkorb. 

Bei uns kannst Du ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander im Team wirklich erleben. Flache Hierarchien und agile Werte werden bei uns nicht nur kommuniziert, sondern auch real gelebt.

Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte sowie die Chance, Dich so weiterzuentwickeln, wie es zu Dir passt. Ein angenehmes, professionelles Umfeld (mit freier Systemwahl zwischen Mac/Linux/Windows) sowie Kaltgetränke und frische Kaffeespezialitäten gehören bei uns einfach dazu. Und ganz wichtig: Bei uns werden keine Überstunden „gerissen".

Dein Sohn will dienstags um 15:00 Uhr zum Training oder Deine Tochter braucht Dich freitags schon um 13:00 Uhr? Bei digit.ly erlebst Du Familienfreundlichkeit jeden Tag. Gemeinsam schaffen wir Arbeitszeitmodelle, die für Dich und Dein Privatleben passen.

Flexible Vertrauensarbeitszeiten, viel Freiraum, individuell auf Dich abgestimmte Gratifikationen und Benefits gehören ebenso zum Verständnis von unserer wertschätzenden Zusammenarbeit. 

Hast Du Lust darauf?

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Du wirst geschätzt, gehört
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flexibel Deine Arbeitszeiten
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für spannende Marken
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Sarah Dehne,
people & culture

Tel: 0511 / 64 21 59 - 355
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