Mit der "Digitalen Organisationsentwicklung" bieten wir ein bewährtes Framework um den Reifegrad der Digitalisierung in Deiner Organisation zu erfassen, digitale Potenziale für Wertschöpfung zu identifizieren. Dabei gehen wir immer ressourcenbasiert vor, um die vorhandenen Stärken Deines Unternehmens optimal für die digitale Welt nutzbar zu machen.
So funktioniert der DOE-Check
Es kann direkt losgehen.
// Schritt 1:
Auf Basis von 5 ausgewählten Thesen aus unterschiedlichen Handlungsfeldern der digitalen Organisationsentwicklung gibst Du einen ersten Einblick in den digitalen Entwicklungsgrad Deines Unternehmens.
Es gibt dabei kein "richtig" oder "falsch" - je genauer Du Deine Angaben spezifizierst, desto passgenauer können wir im späteren Verlauf Deine Herausforderungen begreifen.
Bitte plane für die Thesenarbeit ca. 6 Minuten Zeit ein.
// Schritt 2:
Deine Angaben geben erste gute Anhaltspunkte und Hilfestellungen uns bestmöglich auf mögliche Fragestellungen und Herausforderungen Deiner Organisation vorzubereiten.
In einem ca. 60-minütigen Experten-Interview mit einem unseren OE-Spezialist*innen via Telefon oder Video-Call gehen wir diesen weiter auf den Grund und analysieren dabei die für Dich wichtigsten Handlungsfelder.
// Schritt 3:
Mit dem anschließendem DOE-Audit erhälst Du eine präsentationsfähige Auswertung zum digitalen Entwicklungsgrad Deiner Organisation. Darin enthalten sind neben möglichen Handlungsoptionen auch Methoden-Empfehlungen zur Umsetzung.
Im Idealfall kannst Du mithilfe unseres Audits erste Quick-Wins direkt und eigenständig auf den Weg bringen und so erste Erfolge auf dem Weg zur digitalen Organisation sichern.
Wie steht es um die digitale Zukunft Deines Unternehmens?
Lass es uns gemeinsam herausfinden. Bereit?
Du planst ein Projekt
und suchst eine Digitalagentur?
Wir sollten sprechen.
